肯拓智能裝備（天津）集團(tuán)有限公司（以下簡稱“公司”）2025年度社會責(zé)任報告是根據(jù)《公司法》、《公司履行社會責(zé)任的報告編制指引》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司在履行社會責(zé)任方面的具體情況編制的。

公司認(rèn)為，企業(yè)在最有效地利用資源創(chuàng)造更大價值的同時，必須主動承擔(dān)對員工、環(huán)境和社會的責(zé)任、追求無限、攜手并進(jìn)、共創(chuàng)輝煌的經(jīng)營理念，積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的建設(shè)。

一、 在促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展方面

1. 公司對利益相關(guān)方，包括員工、股東、顧客及相關(guān)合作伙伴

承擔(dān)相應(yīng)的社會、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（1） 保障員工利益。公司已根據(jù)國家《勞動法》的要求制定了

包括招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、待遇、晉升等方面的制度。與員工簽訂了《勞動合同》并認(rèn)真予以執(zhí)行；公司有完整的薪酬體系，員工享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險；公司注重職工培訓(xùn)，成立了專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立了一套完備的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系，通過學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，努力提高員工自身素質(zhì)和技能。

 公司嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)，制定重要危險源和重要環(huán)境因素控制措施和應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格實(shí)施，組織開展全員安全培訓(xùn)，提高安全意識，并定期和不定期開展安全普查和專項(xiàng)檢查，有效保障了員工人身安全。公司嚴(yán)格按照相關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)要求，定期為員工進(jìn)行身體檢查，同時對作業(yè)危害點(diǎn)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)控和專項(xiàng)治理，履行了對員工健康進(jìn)行保障的責(zé)任和義務(wù)。

公司非常注重員工利益的維護(hù)，2023年，公司充分考慮物價、房價等外部環(huán)境因素，結(jié)合公司實(shí)際情況，通過機(jī)制創(chuàng)新，圍繞薪酬、福利、用工、員工成長等與員工切身利益密切想關(guān)的方面，開展了一系列工作，全面提升員工幸福感。

（2） 持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量，公司產(chǎn)品嚴(yán)格按照國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)

施檢驗(yàn)檢測，嚴(yán)格按照內(nèi)部相關(guān)的檢驗(yàn)檢測要求實(shí)施，建立完善的檢驗(yàn)方面的標(biāo)準(zhǔn)及管理要求文件，不斷的提升產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 公司能自覺地維護(hù)所在社區(qū)的治安、消防、交通、環(huán)保等工

作，積極參與所在社區(qū)舉辦的相關(guān)活動，并與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⑸鐓^(qū)建立了治安聯(lián)防關(guān)系，同時也能積極配合、參與所在社區(qū)開展的社會普查等活動，獲得當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和諧。

3. 公司在忙于生產(chǎn)經(jīng)營的同時，不忘勇挑社會責(zé)任、努力維護(hù)

社會和諧，長期以來率先垂范，以實(shí)際行動引領(lǐng)全體員工熱心參與公益事業(yè)。

為了感謝一直滋養(yǎng)肯拓成長，支持肯拓發(fā)展的銷售客戶、員工、市場和社會各界人士，在2023年，肯拓一如既往地主動扛起社會公益責(zé)任，用實(shí)際行動傳播綠色大愛，以赤誠真情演繹感恩情懷。

作為中國智能制造行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，肯拓時刻不忘社會責(zé)任，積極投身社會公益事業(yè)，用實(shí)際行動感恩、回饋社會、肯拓九年的發(fā)展離不開社會各界的支持和幫助，作為一個懂得感恩的企業(yè)，必然用真誠和真心、真情和大愛回報社會。肯拓就如同一位綠色的公益使者，用一股股愛的清泉滋潤了一顆顆即將干涸的心。讓那些受助對象的心中開出了一朵朵燦爛的希望之花、幸福之花、感恩之花。大愛行公益，真情繹感恩，肯拓繼續(xù)在這條感恩社會的公益之路上一路前行，傳遞綠色關(guān)愛！

二、 在促進(jìn)環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展發(fā)面；

公司在重視經(jīng)濟(jì)效益的同時，也注重企業(yè)發(fā)展對環(huán)境及生態(tài)方面

的影響，每年初制定當(dāng)年度的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，為公司本年度環(huán)境管理工作提出了基本目標(biāo)和明確了方向。為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)，保障公眾健康，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，提高全員環(huán)境保護(hù)意識，我公司組織開展環(huán)境保護(hù)專題培訓(xùn)宜貫會議，通過對公司相關(guān)主管及以上領(lǐng)導(dǎo)、兼職環(huán)保人員進(jìn)行環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)察辦法以及企業(yè)環(huán)境風(fēng)險如何規(guī)避等環(huán)保知識的培訓(xùn)、宜貫，并結(jié)合實(shí)際案例講解，進(jìn)一步夯實(shí)了公司環(huán)保基礎(chǔ)管理工作，建立、健全公司環(huán)境體系，并在會議上進(jìn)行環(huán)境責(zé)任書的簽訂，層層落實(shí)環(huán)保工作責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)保日常自查和隱患排查整改，做好公司年度環(huán)境寶華工作，履行社會責(zé)任的同時，也使公司業(yè)務(wù)健康、綠色運(yùn)行與發(fā)展，這項(xiàng)工作也成為了公司的每年度常態(tài)化的重要工作之一。

日常管控方面，我公司每年度委托具有檢測資質(zhì)的第三方檢測單位對公司污水總排口、廢氣排放口、廠界噪聲進(jìn)行檢測。

能源管理方面，公司盡量減少能源的使用，制定節(jié)能計劃，采用節(jié)能管理的方法實(shí)施節(jié)能節(jié)電節(jié)水等，公司原材料的消耗，實(shí)現(xiàn)節(jié)能計劃目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)一定的社會和經(jīng)濟(jì)價值。

公司認(rèn)為，將在追求經(jīng)濟(jì)效益最大化、股東利益最大化的同時，進(jìn)一步增強(qiáng)作為公眾公司級社會成員的責(zé)任意識，在保護(hù)環(huán)境、資源利用、利益相關(guān)者和諧等方面繼續(xù)努力，承擔(dān)更多的社會責(zé)任和義務(wù)。

肯拓（天津）工業(yè)自動化技術(shù)有限公司

2024年1月31日